有要问本的问题吗？

当面试官问“有什么要问我们的吗?”你可别方了 若的确没有问题可问，可以回答：“我想问的问题在之前的面试环节都得到了充分的解答，所以目前我暂时没有问题可以问您了。”当然这么回答的前提是这并非第一轮面试。虽然求职者被赋予了问问题的机会，但是求职者不能问太多问题，这并非记者招待会，一般1-2个问题为宜。那么如何提问，Jenny就按面试官是... 当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该怎么回答? 应该将自己心中的疑虑都提出来，或者是利用结束语结束这方面的回答，可以直接说清楚没有要问的问题。 面试最后,HR 最后会说“我的问题问完了,你有什么要问我的吗?”如何理解和回答这句话? 不要问百度一下就知道的问题。你的问题能体现出你思考的深度和对于行业的理解，建议在面试之前，提前准备好问题的清单。 这也是一个和行业精英对话的机会，是很好的成长的机会，不要浪费。3、知道面试官是谁 面试官是业务部门的领导还是HR？通常面试越往后面试官级别越高。针对不同的面试官提出不同的... 应聘要问清楚哪些问题 应聘要了解公司哪些内容 1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3.工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的，...